Conseil d'administration

Lisette Dormoy
Lisette Dormoy
Mélissa Marcil
Mélissa Marcil
Lyne Sauriol
Lyne Sauriol
Vanessa Caya-Parent
Vanessa Caya-Parent
Julie Alexandre
Julie Alexandre
Nathalie Lemieux
Nathalie Lemieux

Regarde en Elle

Administratrice 

Comités d'expertise

Comités d'expertise

Le mandat du comité est d’analyser des enjeux touchant les organismes communautaires autonomes et de formuler des argumentaires selon les différents publics cibles. Le comité travaille également à l’élaboration d’outils de vulgarisation.

Nathalie Lemieux | Regard en Elle, Alexandre Vadnais | Le Réseau communautaire d’aide aux alcooliques et autres toxicomanesMélissa Marcil | Les Répits de Gaby, Danny Desjardins | Association des sourds de Lanaudière, Maya Fernet | Agente de liaison TROCL

Comité de mobilisation et de visibilité

Comité de mobilisation et de visibilité

Accroître la connaissance des OCA pour favoriser une réelle reconnaissance de leur impact et susciter la mobilisation pour faire connaître les revendications et besoins des OCA.

Karine Courchesne | Association des personnes handicapées secteur Berthier, Vanessa Baril et Mélissa Foucreault | Vaisseau d’Or (des Moulins), Mélanie Bélanger | Maison d’hébergement Accueil Jeunesse Lanaudière, Ramey Thuy | Groupe d’information et de défense des droits sociaux, Marie-Hélène de Tilly | Le Néo, Édith Fortier | Corporation les enfants de ma rue, Patricia Bonin | Centre de prévention du suicide de Lanaudière.

Comité du plan d'action

Comité du plan d'action

Le mandat du comité de suivi du plan d’action est d’assurer l’avancement du plan de travail annuel afin de réaliser la Vision 2014-2019 adoptée par les membres de la TROCL.

Lynda Allard | Le Réseau communautaire d’aide aux alcooliques et autres toxicomanes, Marie-Chantal Bouchard | Maison des jeunes Café-rencontre 12-17 du Grand Joliette, Lisette Falker | Action Famille Lavaltrie, Pierre Lafontaine | Table de concertation régionale des associations de personnes handicapées de Lanaudière, Hugo Valiquette | Coordonnateur de la TROCL.

Comité de la Trocl vers le futur

Comité de la Trocl vers le futur

Proposer des pistes de solution sur l’organisation du travail, la vie associative, la vie démocratique de la TROCL et sonder les membres sur certains de leurs besoins collectifs.

Francine Lafontaine | Coopérative de services multiples de Lanaudière, Lisette Dormoy | Vaisseau d’Or (des Moulins), Mélissa Marcil | Les Répits de Gaby, Isabelle Leblanc | Ateliers Éducatifs Les Petits Mousses.

- 3 postes vacants.

Délégations

CTROC, Coalition des tables régionales des organismes communautaires
CTROC, Coalition des tables régionales des organismes communautaires

Hugo Valiquette, à titre de délégué, représente la TROCL, apporte les positions régionales et tente de trouver des consensus avec ses collègues des différentes régions. Maya Fernet est impliquée sur le comité développement social de la CTROC. Samuel Mainguy est impliqué au comité communications.

RQ-ACA, Réseau Québécois de l’action communautaire autonome
RQ-ACA, Réseau Québécois de l’action communautaire autonome

À titre de membre et de président de la CTROC, Hugo Valiquette participe aux assemblées générales annuelles et aux assemblées générales extraordinaires du RQ-ACA afin de porter les positions de la CTROC, participer aux discussions et tenter de trouver des consensus avec les représentantes et représentants des regroupements nationaux.

Antenne régionale pour Engagez-vous pour le communautaire – campagne Unitaire,:
Antenne régionale pour Engagez-vous pour le communautaire – campagne Unitaire,:

Le mandat de la TROCL est de coordonner la réalisation de la campagne en région avec l'aide du comité de mobilisation de la TROCL en fonction du plan d’action national. 

Comité bipartite CISSSL et TROCL,
Comité bipartite CISSSL et TROCL,

Francine Lafontaine, Lisette Dormoy et Hugo Valiquette

Mandats des délégués : Assurer un lien permanent entre le CISSSL et le communautaire; permettre un lieu d’échange d’information et de discussions sur les orientations du CISSSL et les organismes communautaires et les collaborations possibles entre les partenaires concernés, favoriser une évolution des cadres de gestion pouvant découler du PSOC et faciliter les relations entre les organismes communautaires autonomes et le CISSSL.

L’assemblée générale annuelle de la TROCL a toujours lieu au mois de mai. Les documents relatifs à l’AGA de l’année en cours, soit l’avis de convocation et l’ordre du jour, le formulaire d’inscription et le rapport d’activité, sont disponibles ici.

Les assemblées générales extraordinaire de la TROCL ont lieu de manière sporadique et sont tenus pour des raisons spécifiques. Les informations sur les dernières AGE sont disponibles ici.
Politique d'utilisation du logo

Politique d'utilisation du logo

La politique d’utilisation du logo indique les balises d’utilisation du logo et de l’image de la TROCL pour ses membres et les partenaires. Les éléments visuels de l’image publique de la TROCL sont aussi défi...

Politique des réseaux sociaux

Politique des réseaux sociaux

Suite à l’utilisation grandissante des réseaux sociaux dans les mouvements sociaux au Québec et au Canada, la TROCL a adopté en 2012 la politique Facebook. Celle-ci a été remplacée en 2016 par la politique d’...

Politique de prêt de matériel

Politique de prêt de matériel

Cette politique établit les règles pour le prêt du projecteur et de l’écran aux membres de la TROCL ainsi que le formulaire à compléter lors de l’emprunt.Nombre de pages : 1...

Politique de transmission de courriel

Politique de transmission de courriel

Cette politique définit les critères d’envoi de courriels aux membres ayant une adresse de messagerie électronique (courriel)               ...

Politique de conditions de travail

Politique de conditions de travail

La politique des conditions de travail établit les conditions de travail équitables et qui assurent le bien-être et la sécurité des salariés permanents; de faciliter le règlement des problèmes qui peuvent surven...

Politique d'évaluation des ressources humaines

Politique d'évaluation des ressources humaines

La politique d’évaluation des ressources humaines définit les processus utilisés par la TROCL pour l’évaluation des membres de l’équipe de travail.  Nombre de pages : 2...

Politique d'utilisation de la carte de crédit

Politique d'utilisation de la carte de crédit

La politique d’utilisation de la carte de crédit établit les règles d’utilisation de la carte de crédit par les travailleuses et les travailleurs dans le cadre de leurs fonctions à la TROCL.  Nombre de pag...

Politique d'appui et d'implication

Politique d'appui et d'implication

La politique d’appui et d’implication de la TROCL a comme principal objectif de faciliter la prise de décisions face aux demandes d’appui à la TROCL. Ayant acquis une crédibilité de la part de plusieurs instan...

Offre d'emploi : animateur.trice communautaire et communication

Offre d'emploi : animateur.trice communautaire et communication

La TROCL est à la recherche d'un.e animateur.trice communautaire et communication. Vous pouvez lire la description du poste. Date limite pour postuler : 5 octobre 2018 à 15 h. ...